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　　2012年，太鋼公司節能4.90萬噸標煤，超額完成了省政府下達的1萬噸標煤的節能量指標及市政府下達的節能量指標;新水消耗指標進步顯著，1～12月噸鋼新水消耗1.46噸，比2011年降低了0.34噸;噸鋼綜合能耗比2011年降低了14公斤標煤。
　　多年來，公司堅定不移地走綠色發展道路，大力發展循環經濟，建成了全流程能源、資源高效利用的集約化生產方式，創造了產量、效益與能源消耗、廢物排放兩升兩降的科學發展奇跡。2008年～2011年，公司連續四年獲得省市節能工作突出貢獻獎、山西省節能工作先進企業特別獎等，2011年被評為山西省資源節約型和環境友好型企業。但是，隨著技術改造和新建節能項目的投運，節能空間縮小，指標進步難度加大，公司積極探索能源管理方式改革，通過完善體系、推進標準化、精細管理等方面的不斷努力，在“靠硬件節能”向“用軟實力節能”的轉變中取得了實實在在的進步。
　　2012年，公司在2011年能源管理體系認證的基礎上，對各生產單位的生產工藝耗能狀況評價結果進行落實，制定出公司級措施和建議188條，審定了廠級節能改進項目和措施155項，并逐步實施;將能源成本管理納入《能源經濟責任制》進行考核，2012年累計用于節能獎懲的金額合計2982萬元，其中獎勵金額為1606萬元，考核1376萬元;加強余熱余能回收激勵措施，2012年，公司利用余熱余能發電量比2011年增加了1300萬度，占到公司總用電量的20.3%。公司積極推進能源管控中心項目建設，根據能源管理的實際情況與外方專家共同開發了能源結算管理系統(原設計中未包括此項內容)，為進一步開發能源統計、能流圖和能源預測等功能奠定了基礎。目前，能源結算管理系統已基本建成，正在進行調試與試運行。