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ChongQing ChaoYu WuZi Co., Ltd.
中國改革開放的歷史大潮，造就了一批優秀的民營鋼鐵企業。位于長江之濱的江蘇沙鋼集團堪稱其中的典范。黨的十六大以來，沙鋼認真學習貫徹落實科學發展觀，堅持科技領航，持續創新，加快結構調整，加速轉型升級，企業實現高效穩健發展。今年，沙鋼在中國民營企業500強中位居榜首，并成為中國內地自2009年以來唯一連續3年進入世界500強的民營鋼鐵企業。
堅持科技領航，推進自主創新
黨的十六大以來，沙鋼實施“打造精品基地，建設綠色鋼城”發展戰略，堅持科技領航，走從“拿來主義”到“自主創新”的道路，充分釋放工藝裝備潛能，大幅度提高效率和效益。
沙鋼以推進自主創新、結構調整為主線，大力培育一支高素質技術隊伍，組建了先進鋼鐵材料技術國家工程研究中心以及國家級企業技術中心，先后與北科大、鋼鐵研究總院、東南大學、東北大學等高等院校，建立高層次產學研合作平臺，開展新工藝、新技術的研發，為企業技術進步和結構調整提供堅強有力的科技人才支撐。
2007年，沙鋼成立江蘇省(沙鋼)鋼鐵研究院，進一步形成科技創新高端人才集群。2010年，沙鋼與蘇州大學合作創辦蘇州大學沙鋼鋼鐵學院，開創了中國最大民營鋼鐵企業與百年名校聯辦鋼鐵專業院校之先河。
沙鋼依靠科技人才和先進工藝裝備等綜合優勢加快自主創新。近10年來，沙鋼累計成功實施了300多項重大“二次創新”和自主創新的工藝技術，進一步釋放先進工藝裝備的潛能，形成了新的先進生產力，實現經濟效益超過50億元，取得了一批達到國際先進水平的技術成果。沙鋼自主研發“超高功率電爐煉鋼—連鑄—連軋”熱裝熱送短流程節能型工藝路線、從煉鐵到煉鋼“一罐到底”工藝、“低屈強比高強度厚板及制備工藝”、“小方坯生產簾線鋼盤條”等80多項具有自主知識產權的新工藝、新技術分別獲得國家發明專利和實用技術專利。
沙鋼堅持以市場需求作為結構調整的檢驗標準，加快高新產品研發，不斷調優調高產品結構。目前，沙鋼主導產品寬厚板、熱軋卷板、不銹鋼熱軋和冷軋板、高速線材、大盤卷線材、帶肋鋼筋、特鋼大棒材已形成60多個系列和700多個品種近2000個規格，沙鋼優質線材、帶肋鋼筋等分別榮獲“中國名牌”、“國家免檢”和實物質量“金杯獎”等稱號，增強了市場覆蓋面和競爭力。“十一五”以來，沙鋼共開發高新產品200多個，新產品銷售收入累計超過600億元。
堅持機制創新，實施高效管理
沙鋼認為，科學技術是第一生產力，科學管理也是生產力。“十五”以來，按照現代管理的總體要求，沙鋼對“嚴、細、實”為特色的管理體系進一步優化和創新，建立了相關的管理制度體系、指標考核體系、管理運行體系和績效評價體系，使沙鋼特色的“嚴細實”管理法，突出表現為以成本管理為中心、以經濟責任制考核為主線、以系統管理為指導、以各項專業管理為保證的生產經營管理方法。
在管理體制上，沙鋼機構設置以扁平化為原則，公司下屬的生產分廠不重疊設置對應的機構，堅持精干高效，管理重心下移，大大減少了管理層次和管理人員，提高了勞動生產率。
沙鋼在全國冶金行業率先實施CIMS(計算機集成制造系統)示范工程，近年來，加快建設ERP(企業資源計劃系統)工程，先后開發實施了設備管理系統、購銷一體化系統、勞動人事管理系統、財務管理系統、資金管理系統等計算機管理軟件，建成了能源中心，在全公司范圍內進一步實現了生產、采購、銷售和節能減排等流程的統一化、標準化、集成化。
沙鋼按照《鋼鐵產業發展政策》的要求，根據民營企業體制的特點和沙鋼發展規劃目標，明確提出堅持以資金為紐帶實施并購聯合。2006年，沙鋼在江蘇冶金行業第一個采用市場化運行模式成功實現了對淮鋼的聯合重組，繼而又對河南安陽永興鋼鐵、無錫錫興特鋼等企業進行跨地區并購重組，提高產業集中度。
近年來，沙鋼啟動了大集團“三整合、五統一”高效精干的管理模式，全面推行以績效管理為主線的管控一體化管理新機制，使集團的人員、資金、采購、銷售等方面的資源配置得到了優化，集團管控能力逐步增強，為實現產品高新化、生產集約化、市場高端化，進一步做優做強企業集團奠定了基礎。
堅持節能減排，發展低碳經濟
沙鋼把節能減排、資源回收綜合利用、發展低碳經濟作為踐行科學發展觀、深化自主創新和轉型升級的重要內容，列入企業發展規劃，同步資金投入、同步全面推進、同步高效運轉，將鋼鐵制造流程由“資源—產品—廢物”的單向直線型轉變為“資源—產品—再生資源”的循環型低碳經濟新模式。
“十五”以來，沙鋼在節能減排、發展低碳經濟方面的投入超過了50億元，依靠科技創新，形成了煤氣、蒸汽、爐渣、工業污水和焦化副產品回收利用等五大循環經濟圈，實現了經濟效益與環境效益的有機統一。
同時，沙鋼通過實施信息化與工業化相融合的發展戰略，將信息化技術充分運用于企業的生產、組織、經營、管理等各個環節，與之融為一體，產生了顯著的節能減排、降本增效綜合效益。
沙鋼還圍繞節能減排加快二次創新和自主創新步伐，兼收并蓄國內外同行先進工藝技術，開發了150多項節能減排新工藝、新技術，完成了數十項工藝流程的創新和優化，實施高爐煤氣發電、TRT發電、干熄焦蒸汽回收發電等資源綜合利用重點工程，每年節約能源折合約30萬噸標煤，全面超額完成江蘇省下達的“十一五”節能減排目標任務。
去年，沙鋼還采用先進技術在江蘇省率先實施燒結機煙氣脫硫和鐵水脫硫技改工程。沙鋼燒結機脫硫項目被國家發改委確定為“非電行業煙氣脫硫示范項目”。
目前，沙鋼96%的資源都得到回收利用，貢獻率占總效益的20%左右，低碳經濟已成為沙鋼“綠色”增長點。企業先后榮膺“江蘇省環保先進企業”、“江蘇省循環經濟示范單位”、“江蘇省‘十一五’污染減排先進企業”、“全國節能減排示范企業”等稱號。
堅持以人為本，建設企業文化
沙鋼堅持以創建學習型企業為目標，全力推進具有沙鋼特色的企業文化建設，致力于“產鋼育人，融為一體”。
沙鋼培育并倡導“自力更生，艱苦奮斗，勇于創新，不斷登攀”的企業精神，成為激勵廣大職工艱苦創業、自我積累、滾動發展、爭創一流的力量源泉。同時將企業文化建設與加強職工干部隊伍建設以及培育企業品牌等融為一體，作為一項系統工程來精心實施，進而轉化為同心協力建設一流鋼鐵企業的強大精神支柱。
黨的十六大以來，沙鋼全面實施企業文化提升戰略，著力構建企業文化理論體系，樹立起“我們的決心，就是我們的資源;我們的信念，就是我們的未來”的創新理念，形成了廣大職工干部共同的目標追求。同時制定了“忠于職守、團結向上、求實創新、樂于奉獻”的沙鋼職工誓言，以及“忠于企業、創新實干、團結勤奮、廉潔奉公”的沙鋼干部誓言，成為職工干部同心協力建設一流鋼鐵企業的基本價值取向和行為準則。
面對鋼鐵行業進入“微利時代”的新的挑戰，沙鋼確立“建設精品基地，打造百年沙鋼”的長期發展戰略目標，緊緊圍繞鋼鐵主業，通過延伸產業鏈，建設配套企業，發展鋼鐵大物流，搞好資本運作，加快轉型升級，把企業進一步做精做強，努力創造新的生產經營成績，為經濟社會和諧發展作出沙鋼應有的新貢獻，向即將召開的黨的十八大獻禮!
